凝心汇智 开门问策
11月17日和18日，中国海诚（002116）接连召开2025年度青年员工座谈会与统战代表人士座谈会。两场会议紧扣“冲刺‘十四五’收官、奋进‘十五五’开篇”主题，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，系统解读公司“十五五”战略规划编制进展与核心思路，围绕公司“十五五”战略布局、助力高质量发展广泛听取青年员工和统战人士的意见建议。公司党委书记、总裁李士军出席会议并讲话。会议由公司纪委书记、总法律顾问、首席合规官王庭玉主持。
青年赋能：以青春之智书写发展新篇
11月17日下午，“建言十五五 海诚青年说”青年员工座谈会在沪举行，来自总部及各经营单位的50余位青年员工代表以线上+线下形式为公司高质量发展建言献策。
上海本部数创中心薛龙主任、技术中心贺磊博士分别作题为《数智型青年人才成长与公司发展实践》《科技型工程公司技术创新思考》的主题分享。座谈环节，青年代表们立足岗位实际，围绕公司数智化转型、技术创新突破、人才培养体系、职业生涯规划等主题畅所欲言，提出一系列有见地、有思考的“金点子”。
李士军对青年员工的主动担当与深入思考给予充分肯定，对青年员工提出的困惑和建议一一回应。他鼓励青年无论身处何种岗位，都要保持对新形势、新技术、新知识的好奇心和求知热忱，学以致用、学用相长，不断锻造自身独特价值与核心优势。要科学规划职业生涯，注重培养与战略发展相契合的能力，积累优质资源，为长远发展打牢基础，真正实现个人成长与公司发展同频共振、双向奔赴。
统战聚力：以同心之智共谋发展新局
11月18日下午，“汇智聚力 共绘蓝图”统战代表人士座谈会接续召开，来自总部及各经营单位的40余位统战代表人士以线上+线下形式畅想公司“十五五”高质量发展思路。
中国海诚党外代表人士建言献策平台“林卫工作室”主任林卫分享了工作室的建设及发展经验，为统战人士如何发挥“智力密集、联系广泛”的优势、助力公司高质量发展给出了自己的参考答案。座谈环节，统战代表人士立足自身专业领域与实践积累，围绕战新产业（300832）培育、数智低碳转型、产学研用融合等重点方向广纳良策。
李士军对统战人士为公司改革发展、科技创新、市场开拓作出的不可替代的贡献表示由衷的感谢。他指出，统战人士是公司发展中不可或缺的重要力量，是攻坚克难、行稳致远的宝贵财富。希望广大统战人士发挥人才荟萃、智力密集、资源丰富的独特优势，在推动改革创新上贡献新智慧，在凝聚发展合力上彰显新担当，真正画好最大“同心圆”，共同推动公司各项事业再上新台阶。
两场座谈会，两大类群体，同一份精彩。这是中国海诚“开门编规划”的生动实践，更是凝聚全员共识、汇聚发展合力的具体行动。未来，中国海诚将认真梳理吸纳各方建议，将智慧力量转化为发展实效，与全体青年员工、统战人士一道，在建设卓越的科技型工程公司的征程上攀高向新、共赴美好！
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